13/08/2011

SIBF el nuevo sindicato que quiere que sean los trabajadores del dispositivos los que negocien sus condiciones

S.I.B.F.

Se ha creado a nivel regional el Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (S.I.B.F.), como herramienta para gestionar y reivindicar los derechos del sector sin interferencias, con un claro objetivo, pasar a formar parte de la Administración como Personal Laboral de la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha (JCCM)), y que se conozca y valore nuestro trabajo de “Bomberos Forestales”.

Para más información, apoyar a candidaturas, ir en las candidaturas, dar ideas, opiniones, etc. las cuales se tendrán en cuenta, ya que el S.I.B.F. nace para que sea de todos/as, estas son de momento los correos electrónicos de contacto:

                       marideferez@gmail.com
                    
Cuenca:  sibfcuenca@gmail.com



Correo sede central y para las cinco provincias:

También nos podéis seguir en Facebook y los siguientes blogs de internet:
en el recién creado y en construcción aunque ya lo podéis visitar y sugerirnos ideas:

4 comentarios:

Anónimo dijo...

RECORTES, ¿EN QUE EXACTAMENTE? ¿CUANDO Y HASTA CUANDO EXACTAMENTE? Y SOBRE TODO ¿SI NOS DESPIDEN 4 MESES, NOS LLAMARÁN PARA VOLVERNOS A CONTRATAR? ¿ O SERÁ UNA TRETA PARA QUE ACEPTEMOS Y REDUCIR DESPUÉS CUANTOS PUESTOS DE TRABAJO LES VENGA EN GANA CON LA EXCUSA DE QUE NO NOS PUEDEN VOLVER A GOGER LOS MOTIVOS QUE QUIERAN ADUCIR EN EL MOMENTO OPORTUNO......? COMPAÑEROS ¿QUIEN SE FIA? CON LA PUÑALADA TRAPERA QUE HEMOS RECIBIDO DESDE LUEGO RESULTA DIFICIL....

Cospedal convertirá en fijos-discontinuos los contratos de GEACAM y hará que servicios de extinción limpien más monte
La presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, ha anunciado su intención de convertir en fijos-discontinuos los contratos de los trabajadores de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de la región (GEACAM) --de tal manera que habrá cuatro meses del año que no trabajen--, y también la de hacer que los servicios de extinción de incendios participen en las labores de limpieza del monte "durante más tiempo que ahora y con más intensidad".

En este sentido, en GEACAM ha planteado la conversión de los contratos de los empleados en contratos fijos-discontinuos, buscando así un ahorro de 100 millones euros, que supondrá que haya cuatro meses del año en los que estas personas no trabajen, "no todos a la vez evidentemente, sino de acuerdo a las necesidades" que surjan.

Además, durante el invierno los servicios de extinción de incendios tendrán que limpiar los montes y evitar que se produzcan incendios en verano, pero en lugar de optar por la privatización del servicio, el Gobierno ha buscado que "los trabajadores de la Junta participen en las labores de limpieza del monte durante más tiempo que ahora y con más intensidad".

MENOS TRANSFERENCIAS DE CAPITAL
De otro lado, en el ámbito de la Consejería de Empleo, donde Cospedal busca con sus medidas un ahorro de 14,9 millones de euros en 2012 --este año concluirá con un ahorro de 8,4 millones--, se reducirán las subvenciones a las entidades locales un 37 por ciento. También se reducirán las que reciben las empresas privadas y las entidades sin ánimo de lucro aunque "en términos mucho menores" de alrededor del 6 por ciento. Igualmente, se eliminarán las transferencias de capital de las empresas públicas de la Junta.
Finalmente, María Dolores de Cospedal ha adelantado, en lo que atañe a la Consejería de Economía y Hacienda, una reducción en las transferencias de capital por valor de 37 millones de euros en subvenciones y la reducción de materiales y suministros por valor de

Anónimo dijo...

Mucha tonteria pa tan poca vara

Anónimo dijo...

Informe de fiscalización 2008

Así estábamos (leed las partes de control financiero y de personal) y a sí nos va 3 años después sin poner remedio, habrá que ver lo que hicieron en 2009, 1010 y en este 2011......

http://www.europapress.es/castilla-lamancha/noticia-sindico-cuentas-advierte-algunas-debilidades-control-interno-gestion-empresa-publica-geacam-20111227111559.html

Informe de fiscalización 2008
Síndico advierte "debilidades" de control interno en gestión de Geacam
seguid el enlace o copiadlo en vuestra barra de direcciones y asombraos una vez más de lo que se viene ahciendo en GEACAM desde hace años....

Anónimo dijo...

A ver si desaparece pronto Geacam y volvemos a Tragsa.

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